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Travailler pour Drool: Raisons d'avoir des chiens au travail

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Travailler pour Drool: Raisons d'avoir des chiens au travail
Travailler pour Drool: Raisons d'avoir des chiens au travail

Olivia Hoover | Éditeur | E-mail

Vidéo: Travailler pour Drool: Raisons d'avoir des chiens au travail

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Photos par: Emdot / Flickr

Voici pourquoi chaque jour devrait être "Apportez votre chien au travail"

Les employeurs à grande échelle et même les petites entreprises sont toujours à la recherche de moyens d'accroître la productivité des employés (et donc leurs bénéfices). De nombreuses entreprises ont commencé à offrir des avantages nouveaux et surprenants à leurs employés dans l’espoir d’atteindre cet objectif. L'un de ces avantages est de permettre aux employés d'amener leurs chiens au travail. Bien que votre première réaction soit de penser que les chiens seront une distraction sur le lieu de travail, les résultats de plusieurs études suggèrent le contraire. Dans cet article, vous apprendrez les avantages d'avoir des chiens sur le lieu de travail et vous recevrez des conseils pour convaincre votre patron de vous laisser travailler votre propre chien.

Avantages des chiens sur le lieu de travail

Alors que certains chiens sont simplement trop tendus ou nerveux pour passer du temps au bureau, les chiens calmes et modérés peuvent être très bénéfiques pour la production des employés. Vous trouverez ci-dessous une liste de certains des avantages potentiels de l'utilisation de chiens sur le lieu de travail:

Stimule la créativitéUne entreprise qui autorise les animaux de compagnie sur le lieu de travail s'est déjà établie en tant que penseur extérieur, ce qui encourage également les employés à sortir des sentiers battus. Avoir un chien au bureau facilite les courtes pauses au travail, ce qui permet au cerveau de se reposer et de se ressourcer. Même en dehors du lieu de travail, des études ont montré que les personnes qui interagissent avec les animaux domestiques présentent un risque plus faible de dépression et de taux de sérotonine plus élevés.

Productivité accrue: La plupart des emplois de 9 à 5 ans exigent que les employés passent une grande partie de leur journée assis à un bureau, ce qui peut être à la fois physique et mental. Des études ont montré que le fait de faire de courtes pauses de travail tout au long de la journée peut contribuer à améliorer la précision et la productivité du travail. Les chiens offrent des possibilités naturelles pour ces courtes pauses, contribuant ainsi à améliorer à la fois la productivité et le moral sur le lieu de travail.

Amélioration de la fréquentation: Plusieurs études ont montré que le fait d'avoir un animal de compagnie réduit les niveaux de stress, ce qui renforce votre immunité. Cela signifie que vous serez moins souvent malade. C'est une bonne nouvelle pour votre employeur car cela signifie moins de congés de maladie pour les employés.

Collage: La camaraderie et la confiance dans le lieu de travail sont essentielles pour une entreprise prospère, surtout si vos employés doivent travailler en équipe. Permettre aux chiens de travailler permet aux employés de se rassembler et facilite la conversation amicale. En général, avoir des chiens autour peut encourager une ambiance plus positive qui aura des effets positifs à tous les niveaux.

Comment convaincre votre patron

Si vous voulez convaincre votre patron de permettre aux employés d’emmener leurs chiens au travail, il existe de bonnes et de mauvaises façons de procéder. Pour les meilleurs résultats, suivez les conseils ci-dessous:

  • Faites un sondage auprès de vos collègues pour évaluer l’intérêt de l’idée - si la majorité des employés s’intéresse au programme, votre patron sera plus susceptible d’être d’accord
  • Présenter les avantages que cela aura pour l'entreprise (se référer à la productivité et à la fréquentation accrues)
  • Se porter volontaire pour diriger un comité chargé d'établir des règles régissant la pratique consistant à amener des chiens sur le lieu de travail
  • Assurez-vous que votre bureau peut accueillir les chiens - recherchez les zones pouvant être gardées sans chien (toilettes, salles de repos, etc.) et identifiez les zones extérieures où les chiens peuvent être promenés
  • Suggérez un essai - votre patron est plus susceptible de donner une chance à court terme de mesurer son succès, puis de simplement signer une nouvelle politique sans l'essayer.

Conseils pour amener un chien au travail

Il est difficile de convaincre votre patron de vous laisser travailler votre chien, mais il reste encore du travail à faire après son passage. Avant d'amener votre chien au travail, vous devez vous assurer qu'il est correctement entraîné et qu'il se comportera bien. Au bureau, fournissez à votre chien un endroit où il se sentira en sécurité et confortable. Cela peut impliquer d'apporter un lit pour animaux de compagnie ou simplement un oreiller. Surveillez toujours votre chien au bureau - ne le laissez pas errer sans surveillance. Si vous suivez ces conseils simples, vous ne devriez pas avoir de problème pour amener votre chien au bureau et en un rien de temps vous (et votre employeur) commencerez à voir les avantages.

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