Les parents d'animaux de compagnie se voient offrir un congé de paternité par des employeurs

2024 Auteur: Olivia Hoover | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 06:50

Photos par: blanscape / Bigstock

Ne serait-ce pas génial de pouvoir rester à la maison quelques semaines avec votre nouveau chien alors qu'il s'habitue à son environnement? Certains employeurs offrent réellement cet avantage!

Je n'oublierai jamais quand mon petit ami a eu son premier chien. Jake était juste un chiot de 10 semaines et John avait lu tous les livres sur la façon d'introduire ce petit laboratoire noir dans sa nouvelle famille. Ce que les livres ne pouvaient prédire, c’était que Jake se sentait seul pour ses compagnons de portée, n’aimait pas être mis en caisse et pleurait sans arrêt quand on le laissait seul - surtout la nuit. La situation s'est tellement détériorée que John est venu me voir un jour en disant: "Je pense que j'ai fait une grosse erreur."

Eh bien, un petit ajustement de la routine, comme le fatiguer avant l'heure du coucher, le temps où Jake pouvait être laissé seul pour de courtes périodes et des périodes plus longues, ainsi que de mettre un article de vêtements chaud et confortable dans la caisse. (ça sentait comme John) a fait une énorme différence pour l'aider à s'établir et finalement, Jake a été notre meilleur ami pendant près de 15 ans.

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En bout de ligne, il faut du temps et de la patience pour introduire un nouvel animal chez vous et le processus ne peut tout simplement pas être accéléré. Heureusement, certains employeurs progressistes "comprennent" et accordent effectivement du temps libre à de nouveaux parents. C'est vrai! Petplan, fournisseur d’assurance pour animaux de compagnie, a mené une enquête qui suggère que près d’un nouveau propriétaire d’animaux domestiques sur 20 au Royaume-Uni se serait vu offrir un peu de temps pour s’acclimater au nouvel ajout.

Étiquetés de manière appropriée, les congés de paternité, le temps offert varie de quelques heures supplémentaires pendant la journée à plusieurs semaines - avec rémunération et souvent en plus de leurs indemnités de vacances régulières. Allez en Amérique du Nord, voici un train qui vaut le coup de sauter.

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Bien sûr, nous supposons que les entreprises qui s’intéressent déjà à leurs parents et aux enfants à fourrure vont prendre la tête de ce type d’initiative, alors imaginez que la société informatique basée à Manchester BitSol Solutions a décidé à la maison leur petit paquet de joie velu. Le propriétaire de la société, Greg Buchanan, a été inspiré par l’offre après avoir constaté combien de temps il avait fallu à lui et à son partenaire pour régler leurs propres problèmes lorsqu’ils étaient ramenés à la maison. Il comprend l’effort nécessaire pour développer une relation solide et confiante avec une nouvelle créature et estime qu’en le payant et en étant flexible avec son personnel, il construira une équipe fidèle et travailleuse. Pour moi, cela crée un précédent qui met les autres industries au défi de sortir des sentiers battus pour offrir des avantages véritablement significatifs pour leur personnel.

Un autre qui a décidé de ne pas simplement parler, mais de marcher est Mars Petcare, qui a dirigé la charge initiale quand il s’agissait de laisser des animaux domestiques. Le fabricant d'aliments pour animaux de compagnie a une politique formelle qui permet aux employés 10 heures de congé payé lorsqu'ils adoptent un nouvel animal de compagnie; temps qui peut être utilisé pour effectuer une formation, visiter le vétérinaire, ou simplement rester avec le nouveau membre de la famille. Mieux encore, les employés n'ont pas à subir ces adieux douloureux ou à sortir par la porte arrière pendant que Rover ne regarde pas. Ils peuvent regrouper leur petit gars et l'amener au bureau. La directrice des ressources humaines, Kate Menzies, déclare: «Les avantages des animaux de compagnie sur le lieu de travail sont largement reconnus. Ils peuvent offrir un sentiment de confort, soulager le stress, augmenter l'activité physique et même améliorer la productivité."

Commentant les résultats globaux de leur enquête, Petplan estime que la tendance croissante va dans la bonne direction. Isabella von Mesterhazy, directrice du marketing, estime que «la hausse du nombre de nouveaux propriétaires d’animaux qui prennent des congés de paternité indique que les gens reconnaissent l’importance d’installer de nouveaux animaux avec le soutien et les soins appropriés. Les premiers jours de la vie d'un chaton ou d'un chiot sont une partie vitale du développement précoce de l'animal, en particulier pour qu'ils deviennent une partie intégrante de la famille."

[Source: Miroir]